Sesión de formación en un espacio de trabajo actual
cómo trabajamos

Tu formación, paso a paso.

Del primer contacto al inicio del curso, un proceso consultivo que gira alrededor de tu equipo y tus objetivos.

el proceso

De la llamada al aula, en seis pasos

01

Contacto

Nos cuentas a quién quieres formar y para qué.

02

Análisis de necesidadesgratuita

Sesión de descubrimiento: objetivos de negocio, equipo y contexto.

03

Propuesta a medida

Diseño, duración, formato, grupos y calendario adaptados a ti.

04

Prueba de nivel

Medimos el punto de partida de cada participante.

05

Asignación de formadores

El perfil que mejor encaja con vuestro sector y objetivo.

06

Inicio

Arranca la formación, con seguimiento desde el primer día.

el formato

Individual o en grupo

Grupos reducidos y participativos: lo ideal, 3 o 4 personas; 5 como máximo.

Online, presencial o híbrido

Online en la plataforma que use tu empresa, o presencial allá donde lo necesites.

Cursos o talleres, a tu ritmo

Programas continuos o talleres puntuales, según presupuesto, disponibilidad y plazo.

Medimos y demostramos el avance

Prueba de nivel inicial, informes de asistencia y progreso, y evaluación de objetivos, con apoyo en tecnología e IA, para que puedas justificar la inversión con datos.

Personalización real

Contenidos, materiales y enfoque hechos por y para ti. La formación es completamente tuya, de principio a fin. El refuerzo se afina con los resultados de cada persona, y ningún cambio sin decisión humana.

cómo empezar

Contratación sin complicación

Propuesta sin compromiso

Presupuesto a medida tras la sesión de descubrimiento.

Sesión inicial gratuita

El análisis de necesidades no cuesta nada.

En marcha en días

Del sí a la primera sesión en días, no en meses.

Bonificable por FUNDAE

Y si lo necesitáis, nos ocupamos de la gestión.

¿Lo vemos con tu equipo?

La sesión de descubrimiento es gratuita y sin compromiso.

solicitar propuesta